г.Химки ул. Панфилова, д. 1, под. 6, оф. 1
+7 (499) 444-10-94
Заказать звонок
  • О центре
  • Контакты
  • ...
    Учебный центр для бухгалтеров и руководителей “Clewell”
    Центр профессионального развития CLEWELL
    Календарь
    Направления
    • Школа бухгалтера
      • Торговля и склад 1С: 8.3
      • Программирование системы 1 С: Предприятие
      • Зарплата и управление персоналом 8.3
      • Бухгалтерия предприятия 8.3
      • Обособленные подразделения. Налоги и отчетность
      • Бухучёт и налогообложение с использованием программы 1С:8.3
      • Повышение квалификации главного бухгалтера
    • Школа интернет-маркетолога
      • Интернет-маркетинг. 2-х дневный интенсив
      • Интернет-маркетинг: все инструменты увеличения продаж через Интернет
    • Школа кадровика
      • Мед. осмотры и психиатрические освидетельствования в 2020
      • График отпусков 2021
      • Топ 3 ошибки при расторжении ТД
      • Порядок учёта рабочего времени при ненормированном рабочем дне
      • Обязательные локальные нормативные акты для работодателя
      • Оплата труда, режим труда и время отдыха педагогических работников
      • Новые подходы в оплате труда и оформлении эффективного контракта для общеобразовательных организаций в 2020-2021 учебном году
      • Новые требования по вопросам соблюдения трудового законодательства и охраны труда в 2020 году
    • Школа менеджера
      • Организация закупок, товаров, работ, услуг, в соответствии 223-ФЗ
      • Профессиональное управление государственными и муниципальными закупками
    • Школа предпринимателя
      • Увеличение продаж с помощью CRM Битрикс24
      • Эффективные продажи
      • Клиентоориентированный сервис
      • Личная эффективность руководителя
      • Бухучёт для начинающих
      • Двухдневный интенсив: "Основы предпринимательской деятельности"
      • Бухучёт для ИП и/или руководителей
    Преподаватели
    Медиацентр
      Календарь
      Направления
      Школа бухгалтера
      • Торговля и склад 1С: 8.3
      • Программирование системы 1 С: Предприятие
      • Зарплата и управление персоналом 8.3
      • Бухгалтерия предприятия 8.3
      • Обособленные подразделения. Налоги и отчетность
      • Бухучёт и налогообложение с использованием программы 1С:8.3
      • Повышение квалификации главного бухгалтера
      Школа интернет-маркетолога
      • Интернет-маркетинг. 2-х дневный интенсив
      • Интернет-маркетинг: все инструменты увеличения продаж через Интернет
      Школа кадровика
      • Мед. осмотры и психиатрические освидетельствования в 2020
      • График отпусков 2021
      • Топ 3 ошибки при расторжении ТД
      • Порядок учёта рабочего времени при ненормированном рабочем дне
      • Обязательные локальные нормативные акты для работодателя
      • Оплата труда, режим труда и время отдыха педагогических работников
      • Новые подходы в оплате труда и оформлении эффективного контракта для общеобразовательных организаций в 2020-2021 учебном году
      • Новые требования по вопросам соблюдения трудового законодательства и охраны труда в 2020 году
      Школа менеджера
      • Организация закупок, товаров, работ, услуг, в соответствии 223-ФЗ
      • Профессиональное управление государственными и муниципальными закупками
      Школа предпринимателя
      • Увеличение продаж с помощью CRM Битрикс24
      • Эффективные продажи
      • Клиентоориентированный сервис
      • Личная эффективность руководителя
      • Бухучёт для начинающих
      • Двухдневный интенсив: "Основы предпринимательской деятельности"
      • Бухучёт для ИП и/или руководителей
      Преподаватели
      Медиацентр
      Учебный центр для бухгалтеров и руководителей “Clewell”
      Календарь
      Направления
      • Школа бухгалтера
        • Торговля и склад 1С: 8.3
        • Программирование системы 1 С: Предприятие
        • Зарплата и управление персоналом 8.3
        • Бухгалтерия предприятия 8.3
        • Обособленные подразделения. Налоги и отчетность
        • Бухучёт и налогообложение с использованием программы 1С:8.3
        • Повышение квалификации главного бухгалтера
      • Школа интернет-маркетолога
        • Интернет-маркетинг. 2-х дневный интенсив
        • Интернет-маркетинг: все инструменты увеличения продаж через Интернет
      • Школа кадровика
        • Мед. осмотры и психиатрические освидетельствования в 2020
        • График отпусков 2021
        • Топ 3 ошибки при расторжении ТД
        • Порядок учёта рабочего времени при ненормированном рабочем дне
        • Обязательные локальные нормативные акты для работодателя
        • Оплата труда, режим труда и время отдыха педагогических работников
        • Новые подходы в оплате труда и оформлении эффективного контракта для общеобразовательных организаций в 2020-2021 учебном году
        • Новые требования по вопросам соблюдения трудового законодательства и охраны труда в 2020 году
      • Школа менеджера
        • Организация закупок, товаров, работ, услуг, в соответствии 223-ФЗ
        • Профессиональное управление государственными и муниципальными закупками
      • Школа предпринимателя
        • Увеличение продаж с помощью CRM Битрикс24
        • Эффективные продажи
        • Клиентоориентированный сервис
        • Личная эффективность руководителя
        • Бухучёт для начинающих
        • Двухдневный интенсив: "Основы предпринимательской деятельности"
        • Бухучёт для ИП и/или руководителей
      Преподаватели
      Медиацентр
        Учебный центр для бухгалтеров и руководителей “Clewell”
        • Календарь
        • Направления
          • Назад
          • Направления
          • Школа бухгалтера
            • Назад
            • Школа бухгалтера
            • Торговля и склад 1С: 8.3
            • Программирование системы 1 С: Предприятие
            • Зарплата и управление персоналом 8.3
            • Бухгалтерия предприятия 8.3
            • Обособленные подразделения. Налоги и отчетность
            • Бухучёт и налогообложение с использованием программы 1С:8.3
            • Повышение квалификации главного бухгалтера
          • Школа интернет-маркетолога
            • Назад
            • Школа интернет-маркетолога
            • Интернет-маркетинг. 2-х дневный интенсив
            • Интернет-маркетинг: все инструменты увеличения продаж через Интернет
          • Школа кадровика
            • Назад
            • Школа кадровика
            • Мед. осмотры и психиатрические освидетельствования в 2020
            • График отпусков 2021
            • Топ 3 ошибки при расторжении ТД
            • Порядок учёта рабочего времени при ненормированном рабочем дне
            • Обязательные локальные нормативные акты для работодателя
            • Оплата труда, режим труда и время отдыха педагогических работников
            • Новые подходы в оплате труда и оформлении эффективного контракта для общеобразовательных организаций в 2020-2021 учебном году
            • Новые требования по вопросам соблюдения трудового законодательства и охраны труда в 2020 году
          • Школа менеджера
            • Назад
            • Школа менеджера
            • Организация закупок, товаров, работ, услуг, в соответствии 223-ФЗ
            • Профессиональное управление государственными и муниципальными закупками
          • Школа предпринимателя
            • Назад
            • Школа предпринимателя
            • Увеличение продаж с помощью CRM Битрикс24
            • Эффективные продажи
            • Клиентоориентированный сервис
            • Личная эффективность руководителя
            • Бухучёт для начинающих
            • Двухдневный интенсив: "Основы предпринимательской деятельности"
            • Бухучёт для ИП и/или руководителей
        • Преподаватели
        • Медиацентр
        • Мой кабинет
        • +7 (499) 444-10-94
        г.Химки ул. Панфилова, д. 1, под. 6, оф. 1
        studycentr24@gmail.com
        • Instagram
        • Главная
        • Медиацентр
        • Статьи
        • Об учебном курсе "Зарплата и управление персоналом 8.3

        Об учебном курсе "Зарплата и управление персоналом 8.3

        Об учебном курсе "Зарплата и управление персоналом 8.3
        26 июля 2020
        // Статьи

        На чтение Вы потратите более 40 секунд.

        Сегодня редкий бухгалтер или кадровик не знаком с 1С. Ни для кого также не секрет, что каждый программный продукт имеет свою специализацию. Но кадровый учет позволяют вести сразу две программы: Бухгалтерия и 1С 8.3: Зарплата и управление персоналом. Зачем приобретать последнюю, учиться с ней работать, если есть так называемое базовое ПО? Детально об этом мы расскажем на семинарах-практикумах в рамках обучающего курса для практикующих бухгалтеров, кадровиков, молодых специалистов и тех, кто меняет сферу деятельности, хочет заниматься зарплатным, кадровым учетом.

        Если кратко, то преимуществом 1С: Зарплата и управление персоналом является специализация. Возможностей программного продукта достаточно для ведения учета в любом бизнесе, от малого до крупного. Для сравнения, Бухгалтерия – выбор ИП, микропредприятий и субъектов МСП. Программа, работе с которой мы обучаем в рамках курсов, имеет расширенный функционал. Он обеспечивает возможность ведения гибкой корпоративной политики, отслеживания KPI, прогнозирования потребности в персонале.

        Зачем вам курсы 1С: Зарплата и кадры?

        Автоматизация учета – это доступно, удобно и эффективно. Научившись использовать весь функционал программы, вы сможете:

        • Минимизировать рутину, оптимизировав администрирование кадрового учета, расчета страховых взносов, исчисления НДФЛ и ЕСНп, и освободить ресурсы для решения нешаблонных задач.

        • Автоматизировать формирование отчетов, заполнение унифицированных форм. Это позволит снизить риск ошибок.

        • Избежать ошибок по незнанию последних изменений в действующем законодательстве. Программа учитывает актуальные поправки, вносит изменения в формы и шаблоны.

        • Работать с удобной базой данных, оперативно получая необходимые сведения о сотрудниках, сводные данные.

        • Оценивать эффективность работы отдельных специалистов, мониторить результаты обучения.

        • Рассчитывать бюджет на обучение сотрудников, заработную плату, налоги, страховые взносы. Также программа позволяет внедрять новые системы мотивации, рассчитывать их эффективность.

        Курсы 1С: Зарплата и управление кадрами актуальны для специалистов по кадровому делопроизводству, HR-менеджеров, бухгалтеров, занятых начислением заработной платы, удержанием налогов, расчетом компенсационных выплат и т.п. А преимущества самого программного продукта выходят за рамки пользовательских. Автоматизация учета позволяет оптимизировать процесс взаимодействия кадровой службы и бухгалтерии с руководителями отделов, рядовыми сотрудниками. Первые могут оперативно получать сводную информацию по персоналу, вторые тратят минимум времени на ожидание заказанных справок.

        Можно ли научиться самостоятельно?

        Теоретически, освоить самостоятельно можно все что угодно. По многим программным продуктам 1С даже есть статьи-самоучители. Их все объединяет одно – обобщенная подача материала. То есть описываются ключевые функции и упускается специализация.

        Курсы 1С: Зарплата и управление персоналом предусматривают совершенно иной подход. Мы знаем, что работа бухгалтера по зарплате, кадровика, специалиста HR-отдела – это 90% практики. На нее и ориентирована программа. Без теории обучение 1С, естественно, не обходится. Но максимально в рамках курса используются демонстрационные материалы. В CLEWELL вы получаете готовые методики работы с программным продуктом, учитесь использовать его функционал в соответствии с актуальными бизнес-задачами.

        Обучение 1С: Зарплата и управление персоналом предусматривает проработку базового материала и индивидуальное общение со специалистами в области автоматизированного учета. Наши эксперты помогают разобраться в функционале продукта, интеграции его с комплексом 1С: Бухгалтерия, рассказывают о дублировании данных, специфике формирования отчетности, действующих регламентах. Также в индивидуальном порядке можно обсудить случаи из практики, разобрать конкретные проблемы, с которыми вы сталкиваетесь в процессе ведения кадрового и зарплатного учета.

        Самостоятельное освоение программных продуктов чревато и отсроченными последствиями. Если качество компетенций не контролируется, некому исправить допущенные на этапе обучения ошибки, они неизбежно переходят в практику. Здесь включается юридическая составляющая. За ней следует финансовая. Ошибки кадрового, зарплатного учета могут дорого обойтись бизнесу. Ответственность несет не только сам работодатель (юрлицо или ИП), но и должностное лицо.

        Для изучения 1С: Зарплата 8.3 курсы – оптимальный формат. Работа со специалистами исключает риск некорректного восприятия информации. У слушателя есть возможность задать вопрос в любой момент. Ответ на него будет исчерпывающим и подкрепленным примерами. Если вы хотите освоить учетный зарплатно-кадровый комплекс на 10 из 10, добро пожаловать в Учебный Центр CLEWELL!

        Что входит в программу?

        1С: Зарплата и управление персоналом 8 – это семинар-практикум, охватывающий ключевые секторы кадрового, зарплатного учета. Начинается обучение с презентации программного продукта, его функционала, опций, преимуществ. Практическая часть начинается с изучения специфики заполнения информационной базы. Какие данные в нее вносить? Как они хранятся? Дублируются ли в другие приложения 1С? На эти и многие другие вопросы вы получите ответы в самом начале обучающего курса. Заложив основы, идем дальше.

        Курсы 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 предусматривают изучение принципов организации кадрового учета на предприятии. С чего он начинается? Как ведется? Какие ошибки допускает большинство кадровиков? Какие данные вносятся в базу в обязательном порядке, а какие могут остаться на бумажных носителях? Все вопросы рассматриваются непосредственно в практической плоскости.

        Часть налогового учета тоже включена в программу 1С: Зарплата 8.3, курсы позволяют минимизировать риск допущения ошибок при исчислении НДФЛ и других «кадровых» налогов. Закончив с налоговым, переходим к персонифицированному учету. Его отсутствие для современного работодателя недопустимо. ПФР требует сведения о работниках в нескольких формах. Персучет – фундамент для расчета социальных выплат. Ошибки в нем ведут к нарушению прав работников. Работодателю это грозит не только штрафами. Некорректный персонифицированный учет – серьезная угроза репутации компании.

        Курсы 1С: Зарплата – это и про основания для начислений, выплат. Огромные массивы данных современному кадровику или бухгалтеру не нужно обрабатывать вручную. Программа позволяет произвести необходимые расчеты, проверить наличие оснований для соцвыплат, компенсаций. Функциональный программный продукт, совместимый с 1С: Бухгалтерией, существенно сокращает ресурсозатраты при ведении зарплатного, кадрового учета.

        Пройти обучение 1С: Зарплата и не разобраться в регламентированной отчетности невозможно. Мы уделили этой теме особое внимание. Контролирующие структуры, от ФНС до ПФР, собирают множество сведений о налогоплательщиках. Среднесписочная численность, застрахованные лица, получатели соцвыплат и компенсаций – лишь часть статистики. Непредставление сведений в надлежащем порядке и в указанные в НК РФ сроки ведет к штрафам. Также работодатель может нарваться на внеплановую проверку, если нарушает обязательства налогоплательщика и/или права застрахованных лиц. От ошибок, безусловно, не застрахован никто. Но качественное обучение и приобретение практического опыта работы с современными средствами автоматизации учета позволяют минимизировать актуальные риски.

        Что курсы дают бухгалтеру?

        С кадровиками все понятно. А зачем учиться работать с программным комплексом бухгалтеру, ведь у него есть своя 1С? Начнем с того, что ПО для ведения разных секторов учета отличается друг от друга. Если 1С: Бухгалтерия позволяет автоматизировать простые расчеты и ее вполне хватает для небольшой фирмы, то 1С: ЗУП автоматизирует все, что касается начислений, удержаний и выплат, от оклада и премиальных до больничных, отпусков. Формирование отчетности по страховым взносам, НДФЛ, среднесписочной численности тоже автоматизировано. За пользователем остаются запрос данных и контроль сохранения соответствующей формы. Ручной рутинный труд сведен к минимуму.

        Обучение 1С: Зарплата и кадры позволяет освоить настраиваемый функционал программы. Для бухгалтера актуально оформление выплат с учетом принятой на предприятии схемы (через банк, через кассу и т.п.). Способ выплат настраивается отдельно для сотрудников, подразделений, организации в целом. Искать актуальные формы ведомостей специалисту не приходится – они заложены в программе. Где найти соответствующие документы и как правильно их заполнять? Об этом расскажут наши специалисты-практики в рамках обучающей программы.

        Отдельно отметим налоговые расчеты, отчетность в ФСС, ПФР, ФНС. Сводные данные за актуальный период отправлять в контролирующие структуры бухгалтер может непосредственно из программы. Для этого предусмотрен специальный сервис.

        1С: Зарплата и кадры – эффективный инструмент для ведения кадрового, зарплатного учета. Он автоматизирует большое количество задач, от ведения штатного расписания, воинского учета, осуществления кадрового планирования до формирования и сдачи декларации 2-НДФЛ. Но для результативной автоматизации программный продукт должен быть корректно настроен. Его использование может осуществляться только специалистом с соответствующим уровнем компетенции. Приобрести такие компетенции кадровики, бухгалтеры могут в Учебном Центре CLEWELL. Мы открываем двери для каждого, кто хочет стать профессионалом!

        Услуги
        Клиентоориентированный сервис
        Клиентоориентированный сервис
        Сервис (от англ. service — служба, обслуживание) — обслуживание, как в широком смысле этого слова, так и применительно к ремонту и наладке технических средств, бытовой аппаратуры, коммунальной техники, обслуживания людей.
        Исследования последних лет доказали прямую зависимость прибыли компании от лояльности её клиентов. Между тем, многие компании вкладывают колоссальные средства в разработку новых продуктов и агрессивных маркетинговых стратегий, не обращая внимания на то, доволен ли клиент тем, как с ним общаются, и как его обслуживают.
        Компания «Альфа-консалтинг», используя лучшие бизнес-практики и опыт признанных мировых экспертов в области обучения клиентскому сервису, создаст индивидуальный стиль работы персонала Вашей компании с клиентами, которые станут приверженцами Вашей компании и Вашего бренда.

        Для кого:
        Сотрудникам компании, работающим с клиентами;
        Сотрудникам, принимающим звонки;
        Руководителям отделов, подразделений, служб.

        Результат обучения:
        Повышение уровня коммуникативных навыков, выработка наилучшей модели поведения сотрудников в различных рабочих ситуациях, формирование умения устанавливать контакт с клиентом и выявлять его потребности, понимание основ эффективной презентации товаров и услуг, отработка навыков работы с возражениями, трудными клиентами, овладение техниками активного слушания, открытых вопросов, аргументации для эффективного взаимодействия с клиентом

        Бухучёт для ИП и/или руководителей
        Бухучёт для ИП и/или руководителей
        Основу курса обучения составляют практические занятия под руководством квалифицированных преподавателей – практиков. Участники обеспечиваются методическим материалом и комплектом учебных бланков в соответствии с программой курса.
        Для кого:
        Для руководителей, желающих получить теоретические основы и практические навыки ведения бухгалтерского учета и отчетности на малых и средних предприятиях, при организационно-правовой форме ИП.
        Результат обучения:
        Получение необходимых знаний и практических навыков самостоятельного приема и контроля первичной документации, ведение учета основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, финансовых результатов и их распределения; вести расчет заработной платы; заполнять формы отчетности, составлять и защищать бухгалтерский баланс, контролировать работу бухгалтера.

        Зарплата и управление персоналом 8.3
        Зарплата и управление персоналом 8.3
        Основу семинара составляют практические занятия под руководством квалифицированных преподавателей – практиков. Участники обеспечиваются методическим материалом и комплектом учебных бланков в соответствии с программой курса

        Для кого:
        Для сотрудников кадровых отделов, отделов по персоналу, бухгалтеров.

        Результат обучения:
        Вы получите необходимые знания и практические навыки, самостоятельно осуществлять учет сотрудников; вести расчет заработной платы; заполнять формы отчетности в программе «Зарплата и управление персоналом 1 С: 8,3».

        В настройках компонента не выбран ни один тип комментариев


        Назад к списку Следующая статья
        Наши контакты
        +7 (499) 444-10-94
        Заказать звонок
        г.Химки ул. Панфилова, д. 1, под. 6, оф. 1
        studycentr24@gmail.com
        Компания
        О центре
        История
        Лицензия и образцы документов об образовании
        Партнеры
        Вакансии
        Реквизиты
        Направления
        Школа бухгалтера
        Школа интернет-маркетолога
        Школа кадровика
        Школа менеджера
        Школа предпринимателя
        Медиацентр
        © 2022 Все права защищены.
        Мята
        Развитие сайта - MediaMint